Sostenibilidad Aplicada al Sistema Productivo

Módulo Transversal de FP (SMR)

SOS

Sostenibilidad Aplicada al Sistema Productivo

Este módulo transversal proporciona al alumnado los conocimientos y herramientas necesarios para aplicar principios de desarrollo sostenible, economía circular y gestión de los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) tanto en su desempeño profesional como personal.

Código: 1708

Duración: 34 horas

Contenidos generales:

  • Identificación de marcos internacionales y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
  • Retos ambientales, climáticos y demográficos.
  • Economía circular y ecodiseño.
  • Análisis y elaboración de un plan de sostenibilidad en la empresa.

Resultados de aprendizaje

¿ Qué son ?

Un resultado de aprendizaje es una declaración de lo que se espera que un estudiante sea capaz de hacer, saber o comprender al finalizar un curso, programa o experiencia de aprendizaje.

RA
  • RA1. Identifica los aspectos ambientales, sociales y de Gobernanza (ASG) relativos a la sostenibilidad teniendo en cuenta el concepto de desarrollo sostenible y los marcos internacionales.
  • RA2. Caracteriza los retos ambientales y sociales a los que se enfrenta la sociedad, describiendo los impactos sobre las personas y los sectores productivos y proponiendo acciones para minimizarlos.
  • RA3. Establece la aplicación de criterios de sostenibilidad en el desempeño profesional y personal, identificando los elementos necesarios.
  • RA4. Propone productos y servicios responsables teniendo en cuenta los principios de la economía circular.
  • RA5. Realiza actividades sostenibles minimizando el impacto de las mismas en el medio ambiente.
  • RA6. Analiza un plan de sostenibilidad de una empresa del sector, identificando sus grupos de interés, los aspectos ASG materiales y justificando acciones para su gestión y medición.


Criterios de evaluación

¿ Qué son ?

Un criterio de evaluación es un estándar o parámetro utilizado para valorar el aprendizaje y desempeño de los estudiantes en relación con los objetivos educativos.

RA1. Identifica los aspectos ambientales, sociales y de Gobernanza (ASG) relativos a la sostenibilidad teniendo en cuenta el concepto de desarrollo sostenible y los marcos internacionales que contribuyen a su consecución.

  • a) Se ha descrito el concepto de sostenibilidad, estableciendo los marcos internacionales asociados al desarrollo sostenible.
  • b) Se han identificado los asuntos ambientales, sociales y de gobernanza que influyen en el desarrollo sostenible de las organizaciones empresariales.
  • c) Se han relacionado los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) con su importancia para la consecución de la Agenda 2030.
  • d) Se ha analizado la importancia de identificar los aspectos ASG más relevantes para los grupos de interés de las organizaciones relacionándolos con los riesgos y oportunidades.
  • e) Se han identificado los principales estándares de métricas para la evaluación del desempeño en sostenibilidad y su papel en la rendición de cuentas.
  • f) Se ha descrito la inversión socialmente responsable y el papel de los analistas, inversores, agencias e índices de sostenibilidad.

RA2. Caracteriza los retos ambientales y sociales a los que se enfrenta la sociedad, describiendo los impactos sobre las personas y los sectores productivos y proponiendo acciones para minimizarlos.

  • a) Se han identificado los principales retos ambientales y sociales.
  • b) Se han relacionado los retos ambientales y sociales con el desarrollo de la actividad económica.
  • c) Se ha analizado el efecto de los impactos ambientales y sociales sobre las personas y los sectores productivos.
  • d) Se han identificado las medidas y acciones encaminadas a minimizar los impactos ambientales y sociales.
  • e) Se ha analizado la importancia de establecer alianzas y trabajar de manera transversal y coordinada.

RA3. Establece la aplicación de criterios de sostenibilidad en el desempeño profesional y personal, identificando los elementos necesarios.

  • a) Se han identificado los ODS más relevantes para la actividad profesional que realiza.
  • b) Se han analizado los riesgos y oportunidades que representan los ODS.
  • c) Se han identificado las acciones necesarias para atender algunos de los retos ambientales y sociales desde la actividad profesional y el entorno personal.

RA4. Propone productos y servicios responsables teniendo en cuenta los principios de la economía circular.

  • a) Se ha caracterizado el modelo de producción y consumo actual.
  • b) Se han identificado los principios de la economía verde y circular.
  • c) Se han contrastado los beneficios de la economía verde y circular frente al modelo clásico de producción.
  • d) Se han aplicado principios de ecodiseño.
  • e) Se ha analizado el ciclo de vida del producto.
  • f) Se han identificado los procesos de producción y los criterios de sostenibilidad aplicados.

RA5. Realiza actividades sostenibles minimizando el impacto de las mismas en el medio ambiente.

  • a) Se ha caracterizado el modelo de producción y consumo actual.
  • b) Se han identificado los principios de la economía verde y circular.
  • c) Se han contrastado los beneficios de la economía verde y circular frente al modelo clásico de producción.
  • d) Se ha evaluado el impacto de las activities personales y profesionales.
  • e) Se han aplicado principios de ecodiseño.
  • f) Se han aplicado estrategias sostenibles.
  • g) Se ha analizado el ciclo de vida del producto.
  • h) Se han identificado los procesos de producción y los criterios de sostenibilidad aplicados.
  • i) Se ha aplicado la normativa ambiental.

RA6. Analiza un plan de sostenibilidad de una empresa del sector, identificando sus grupos de interés, los aspectos ASG materiales y justificando acciones para su gestión y medición.

  • a) Se han identificado los principales grupos de interés de la empresa.
  • b) Se han analizado los aspectos ASG materiales, las expectativas de los grupos de interés y la importancia de los aspectos ASG en relación con los objetivos empresariales.
  • c) Se han definido acciones encaminadas a minimizar los impactos negativos y aprovechar las oportunidades que plantean los principales aspectos ASG identificados.
  • d) Se han determinado las métricas de evaluación del desempeño de la empresa de acuerdo con los estándares de sostenibilidad más ampliamente utilizados.
  • e) Se ha elaborado un informe de sostenibilidad con el plan y los indicadores propuestos.

Unidades de Programación

¿ Qué son ?

Una unidad de programación didáctica (UD) es una herramienta clave para la planificación y desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje.

1ª EVALUACIÓN 2ª EVALUACIÓN 3ª EVALUACIÓN
UD1. La sostenibilidad UD4. Economía circular FCT / Prácticas en Empresa
UD2. Retos ambientales y sociales UD5. Desempeño sostenible en el ámbito personal y profesional Proyecto Intermodular
UD3. Aplicación de criterios de sostenibilidad en la actividad profesional y en el entorno personal UD6. Análisis de un plan de sostenibilidad



UD1. La sostenibilidad

OBJETIVOS

  • Entender la evolución del concepto de sostenibilidad, conocer la Agenda Mundial y los marcos internacionales de Naciones Unidas (ODS y Pacto Mundial) así como el contexto y estrategias ante los desafíos globales.

CONTENIDOS

  • Definición y evolución del concepto de sostenibilidad.
  • Marco internacional de la sostenibilidad: Naciones Unidas, Pacto Mundial y ODS.
  • Contexto y estrategia ante los desafíos: Riesgos globales y gobernanza.



UD2. Retos ambientales y sociales

OBJETIVOS

  • Identificar y analizar los grandes retos de nuestra sociedad como la superpoblación, el cambio climático, la contaminación, la reducción de biodiversidad y la desigualdad, proponiendo la economía circular como alternativa.

CONTENIDOS

  • Superpoblación, cambio climático y consumo de materias primas.
  • Economía circular como alternativa al modelo lineal.
  • Contaminación y generación de residuos.
  • Reducción de biodiversidad y deforestación.
  • Desigualdad, Derechos Humanos, alimentación y salud.



UD3. Aplicación de criterios de sostenibilidad en la actividad profesional y en el entorno personal

OBJETIVOS

  • Conocer e identificar los aspectos de sostenibilidad y los ODS más relevantes para el sector productivo, así como fortalecer actitudes personales encaminadas al liderazgo sectorial y cumplimiento de la Agenda 2030.

CONTENIDOS

  • Aspectos de sostenibilidad y ODS relevantes por sector.
  • Medidas para fortalecer los aspectos de sostenibilidad.
  • Contribución de actitudes personales.
  • La Formación Profesional como clave de Sostenibilidad.



UD4. Economía circular

OBJETIVOS

  • Interiorizar el concepto de economía circular como herramienta para proteger la biodiversidad y conocer los planes de acción de la UE, así como los nuevos modelos de negocio basados en esta economía.

CONTENIDOS

  • Concepto de economía circular.
  • Economía circular como clave para la protección de la biodiversidad.
  • Plan de Acción de Economía Circular de la UE.
  • Modelos de negocio basados en la Economía circular.



UD5. Desempeño sostenible en el ámbito personal y profesional

OBJETIVOS

  • Gestionar compromisos sociales en la empresa (empleados, proveedores, clientes y sociedad) mediante marcos internacionales que garanticen derechos equitativos, trabajo digno y calidad de servicio.

CONTENIDOS

  • Gestión de compromisos sociales en la empresa.
  • Compromiso con la sociedad, empleados, proveedores y clientes.
  • Trabajo digno, salarios y salud en el trabajo.
  • Aplicación de principios éticos en la cadena de suministro.



UD6. Análisis de un plan de sostenibilidad

OBJETIVOS

  • Capacitar al alumnado para analizar y comprender los planes de sostenibilidad de una empresa, identificando grupos de interés, análisis de materialidad, y el uso de indicadores de desempeño para minimizar impactos negativos.

CONTENIDOS

  • Grupos de interés.
  • Análisis de materialidad.
  • Integración de la sostenibilidad en la estrategia empresarial.
  • Indicadores para la medición del desempeño.